| 高新技术企业知识型员工的激励 |
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| 引用本文： | 郭韬. 高新技术企业知识型员工的激励[J]. 科技和产业, 2005, 5(5): 22-25 |
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| 作者姓名： | 郭韬 |
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| 作者单位： | 哈尔滨工程大学经济管理学院,哈尔滨,150001 |
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| 基金项目： | 哈尔滨工程大学基础研究基金项目“中小型高科技企业成长中的组织创新研究”(批准号HEUF04035)阶段性成果。 |
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| 摘 要： | 员工激励是企业管理中最重要的问题之一。在知识经济时代,高新技术企业发挥着越来越重要的作用,知识型员工激励的问题也比以往更加复杂和重要。本文通过分析知识型员工的心理特点和工作特点,结合我国高新技术企业知识型员工激励特点,提出对我国高新技术企业的知识型员工进行有效激励的对策建议。
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| 关 键 词： | 激励 知识型员工 高新技术企业 |
| 文章编号： | 1671-1807(2005)05-0022-04 |
| 修稿时间： | 2005-03-02 |
Motivation of the High -Tech Enterprise Knowledge Worker |
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| Guo Tao. Motivation of the High -Tech Enterprise Knowledge Worker[J]. SCIENCE TECHNOLOGY AND INDUSTRIAL, 2005, 5(5): 22-25 |
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| Authors: | Guo Tao |
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| Abstract: | It is one of the most important problems that employee motivating in the enterprise management. Ages in the knowledge-based economy, the high-tech enterprise is more and more important, and the problem that knowledge worker motivating is also more complex and more important.By analyzing mental characteristics and the work characteristics of knowledge worker, and combining the characteristics of the Chinese high-technique enterprise knowledge worker motivating, this paper put forward some advise of knowledge worker motivating of Chinese high-tech enterprise. |
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| Keywords: | Motivation Knowledge Worker High-tech Enterprise |
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