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| 人力资源管理的新使命 | |
| 作者姓名： | 德夫·尤里奇 林勇 |
| 作者单位： | 美国密执根商学院,甘肃经济管理干部学院!兰州市,730070 |
| 摘 要： | 在经济全球化,知识资本等因素的冲击下,企业的成败常常看自身对变化的响应能力,这对人力资源管理提出了新的要求。原文通过探讨人力资源管理应有的新任务并提出了实现角色转化的具体措施。（因篇幅有限,译文将原文中图表及部分举例略去） |
| 关 键 词： | 人力资源管理 新使命 角色转换 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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