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如何实现人岗匹配
作者姓名:高国光
作者单位:吉林银行吉林分行,吉林吉林132001
摘    要:对人力资源进行有效配置和合理使用的主要原则是人岗匹配,只有实现人岗匹配,适得其才、才尽其用,才能实现组织的高绩效产出。本文结合吉林银行吉林分行的做法,提出实现人岗匹配的建议。

关 键 词:人岗匹配  合理使用  有效配置  人力资源  银行
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