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如何实现人岗匹配
作者姓名:
高国光
作者单位:
吉林银行吉林分行,吉林吉林132001
摘 要:
对人力资源进行有效配置和合理使用的主要原则是人岗匹配,只有实现人岗匹配,适得其才、才尽其用,才能实现组织的高绩效产出。本文结合吉林银行吉林分行的做法,提出实现人岗匹配的建议。
关 键 词:
人岗匹配
合理使用
有效配置
人力资源
银行
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