激励的几个误区与矫正

本针对我国企业实施激励的现状，探讨了激励存在着几个误区，并分析了激励误区的成,因提出了矫正误区的措施。本认为矫正激励误区的措施有：按照市场经济的规律深化企业改革、建立健全企业法人治理结构；建立一套客观评价企业家的标准和方法，努力培养职业企业家队伍；建立公平、公平、公正的激励制度；努力提高管理自身素质等等。