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| 邮政企业人力资源管理机制创新谈 | |
| 作者姓名： | 朱兆丰 |
| 作者单位： | 湖北省邮政局 |
| 摘 要： | 邮政企业独立运行以来，经过全体员工的共同努力，邮政企业的生存状况和经营发展得到了很大变化，从总体上而言，初步扭转了亏损局面。但是邮政企业作为一个大型国有企业，仍然沿用以传统体制和机制为主的管理模式，面对日益成熟的市场经济和复杂激烈的竞争局面，邮政企业对市场经济的适应力 |
| 关 键 词： | 邮政企业 人力资源管理机制 创新 市场经济 |
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