摘 要: | 城镇集体企业改制中,屡屡有退休职工反映,原企业的在职职工量化净资产时,不考虑他们的份额,侵犯了退休职工的利益。尤其是企业经营较好或房地资产量大的集体企业,扣除安置费等全部费用后尚有大量净资产,退休职工反映尤为强烈。有的在职职工认为,退休人员进社保领退休金,退休费发放社会化,人员管理社区化,不再是企业劳动者,改制中可以不必将净资产量化给退休职工。有的企业采取折衷办法,给退休人员发一次性生活补助费,买断“关系”,各奔东西。由于企业净资产量大小不同,退休职工在企业人数中所占比例多少、势力不同,目前不同集体企业对退休职工利益的处置方法也不同。无论是让或不让退休职工参与资产量
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