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| “缺人”呼唤网点转型 | |
| 引用本文： | 谭伟.“缺人”呼唤网点转型[J].中国农村信用合作,2013(17):83. |
| 作者姓名： | 谭伟 |
| 作者单位： | 山东省临沂市罗庄区联社 |
| 摘 要： | "内勤人员太少了,只要有员工请假,工作就无法正常开展,人力资源部应该多给几个内勤指标……"笔者在人力资源部工作期间,经常听到基层信用社主任这样的"抱怨"。基层信用社真的缺人吗?调查发现,基层信用社"人手不够"更多是由人员素质的单一性所致。笔者认为应该从以下几个方面缓解"缺人"现象。 |
| 关 键 词： | 基层信用社 内勤人员 人力资源部 人员素质 营业网点 工作期间 单一性 员工 指标 调查 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |