组织优化升级十项主张

考量一个个组织实体，笔者发现，头人领袖化、资本业务化、产业多元化、资源效率化、管理自觉化，是传统组织优化升级的方向；另一方面，现代组织演进又演绎出新的逻辑，即组织平台化、模式创新化、业务生态化、机制多样化、文化派系化。这些组织传统特征，以及现代趋势，有业务上的，也有管理上的，为我们研究和实践组织的系统优化升级指明了方向。