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虚拟团队知识创新的运作机理与能力培育
作者单位:山西财经大学,天津大学,美国加州大学圣地亚哥分校
摘    要:本文借助仿生学相关理论,对虚拟团队的知识创新机制进行了系统研究,提出了培育虚拟团队知识创新能力的方法。文章为增强组织绩效及提升核心竞争力,提供了崭新的研究视角和实施框架。

关 键 词:虚拟团队  知识创新  知识管理  知识发酵
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