要有自己的理念 |
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引用本文: | 韦尔奇.要有自己的理念[J].企业改革与管理,2005(8):45-45. |
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作者姓名: | 韦尔奇 |
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摘 要: | 我认为在如今这个竞争激烈、变动不居的世界中,即使是有,也只有很少一部分大公司可以追求一种完全的公司分立战略。因为依靠公司分立战略来促使公司发生必要的重大变革,其代价太昂贵,速度也太缓慢。因此,每一个CEO都必须决定什么将是独特的地方化(分立),以及什么将是他公司中的共同部分。请注意我们这里没有用“集中”这个词,因为这不是集中与分立的问题。
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关 键 词: | CEO 组织机构 管理体制 业务流程 市场前景 首席执行官 竞争机制 |
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