管理者过度自信与企业并购决策及其绩效之综述 |
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作者姓名: | 吴小珍 |
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作者单位: | 暨南大学 广东广州510632 |
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摘 要: | 在企业并购成为一种趋势的经济时代,管理者作为企业并购的主要决策者,对其绩效有重要的影响.本文从行为金融理论的视角出发,在对管理者过度自信的含义、成因、影响因素及衡量进行阐述的基础上,对管理者过度自信与企业并购决策及其绩效方面进行了文献综述,并提出了未来进一步相关的研究方向,以便丰富国内有关管理者过度自信的研究文献,为中国企业并购行为提供理论启示与指导.
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关 键 词: | 管理者过度自信 企业并购决策 绩效 |
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