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培训效果不佳,该向谁问责
作者姓名:张爽
摘    要:新岁已至,又是各大企业盘点往年培训工作成效,规划新年培训计划的时候.其中,培训的成效问题确实是企业培训管理的难点,也是培训管理者关心的焦点.带着这个问题,本刊记者对著名人力资源管理专家,清华大学、北京大学客座教授张怀进行了专题采访.

关 键 词:企业培训管理 问责 培训管理者 管理专家 人力资源 清华大学 专题采访 客座教授
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