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靠什么储备人才?--谈管理培训生制度
作者姓名:李小星
摘    要:在人才激烈竞争的今天,很多企业都重视人才的储备工作,联合利华在公司网站上直接写明:“招聘具有成为未来领导者潜力的优秀毕业生作为管理培训生加入公司。”抛出此类“绣球”的还有通用电气、沃尔玛、强生、贝塔斯曼传媒等跨国企业。

关 键 词:重视人才 管理培训 储备工作 公司网站 跨国企业 优秀毕业生 激烈竞争 联合利华 通用电气 贝塔斯曼
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