跨国零售企业在中国组织市场的潜规则障碍及成因分析 |
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引用本文: | 李月起,杨九臻,徐丹妮.跨国零售企业在中国组织市场的潜规则障碍及成因分析[J].商场现代化,2005(8):14-14. |
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作者姓名: | 李月起 杨九臻 徐丹妮 |
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摘 要: | 一.跨国零售企业在中国组织市场的潜规则障碍 国外企业在中国的本土化是一个无法回避的挑战,如何适应中国的具体国情,如何适应中国消费者的行为模式,如何克服中国的潜规则,都在考验着国外企业。我们看到进入中国市场的外企们都在纷纷进行着本土化的改造,但是消费者市场和组织市场的本土化有很大的不同之处,由于企业文化的缺失,制度的不完善导致在中国组织市场的决策和国外的组织市场有很大的不同,中国特色的“关系”会在组织市场有更多的体现,另外,由于经理人市场的缺失监督机制的不健全,使决策者更容易偏离企业利益的最大化,而追逐自身利益的最大化、而对决策者利益的满足却往往会与国外大企业的诚信文化冲突,导致本土化过程中的最大障碍。
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关 键 词: | 中国消费者 跨国零售企业 组织市场 潜规则 成因分析 本土化过程 国外企业 企业利益 消费者市场 |
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