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分类号
杂志ISSN号
基于人事制度改革的医院岗位设置问题研究
作者姓名:
赵艳燕
作者单位:
山西省长治市第二人民医院
摘 要:
推进医院岗位设置管理制度的完善不仅是医院人事制度改革的要求,也是不断完善现有医院收入分配制度和用人制度的必然选择。要保证医院岗位设置管理工作能够实行,必须在对医院现有规模和发展现状有清晰了解的基础上,制定出行之有效的实施方案,做到按照医院实际需求来设置岗位,并实行竞聘上岗,按岗聘用,合同规范管理。
关 键 词:
医院
人事制度改革
岗位设置
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