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谈谈知识经济条件下的企业人力资源管理
作者姓名:
贺新源
摘 要:
在知识经济时代,经济增长的重要因素之一,是知识存量的增长,而掌握并运用知识创造财富的是人。科技竞争说到底是人才的竞争,尤其是高层次优秀人才的竞争。对于企业而言,观念的确定和行为的实施是否有效,人是重要的决定因素。在现代企业中,作为管理对象的人已经发生了很大变化。因此,如何对人这一基本资源进行开发和管理,已经成为企业发展的关键环节。
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