对乌鲁木齐市人才资源的调查思考 |
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作者姓名: | 赵新萍 |
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摘 要: | 由市科协承担的对乌市人才资源的调查课题,已于2005年9月完成。该课题是由自治区党委组织部下达,市委组织部安排落实。该课题调研对我市人才队伍现状作了深入研究,认真分析了人才队伍建设中存在的问题,结合实际就如何建立适应经济与社会发展的人才工作机制、推动我市经济社会发展提出了思路和措施;达到人才发展规划与经济社会发展规划同步考虑,人才结构调整与经济结构调整同步考虑,人才素质的提高与经济质量提高同步考虑,真正把人才资源作为第一资源,把人才开发与经济发展统筹安排、协调发展,以达到进一步推动我市人才工作相关政策文件的制定和实施,建立与本地区本单位榔门的经济与社会发展相适应的人才队伍。
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关 键 词: | 乌鲁木齐市 人才资源 人才素质 人才结构 管理人才 党政人才 人才流失 聘用制 |
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