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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
内部培训:突破人才匮乏的假象
作者姓名:
康杰
作者单位:
南汇联社办公室
摘 要:
人力资源与人才问题几乎成了现代企业发展的首要问题,大家都举起旗帜大肆网罗各路人才,恨不得将天下英雄都收归己用。但是,很多企业也碰到同样一个问题,为什么环顾企业却少有千里马,而同样每次向外招聘也都没有合适的人才?伯乐们遇到了一个新的问题——人才匮乏,这不免让人感到沮
关 键 词:
内部培训 人力资源 人才培养 现代企业
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