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深圳地区外资银行人力资源管理模式探析
引用本文:胡惠民.深圳地区外资银行人力资源管理模式探析[J].经济师,2008(1):197-198.
作者姓名:胡惠民
作者单位:广东财经职业学院文化与传播系
摘    要:文章根据对深圳地区外资银行人力资源管理模式调查分析的结果,探讨了美、日、欧三种模式的渊源特征,比较了三种模式在规划策略、工作分析、选拔机制、绩效考评、薪酬管理、教育培训、劳资关系等方面的差异,并在此基础上进行了综合评价。

关 键 词:外资银行人力资源管理模式  美、日、欧模式
文章编号:1004-4914(2008)01-197-02
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