深圳地区外资银行人力资源管理模式探析 |
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引用本文: | 胡惠民.深圳地区外资银行人力资源管理模式探析[J].经济师,2008(1):197-198. |
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作者姓名: | 胡惠民 |
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作者单位: | 广东财经职业学院文化与传播系 |
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摘 要: | 文章根据对深圳地区外资银行人力资源管理模式调查分析的结果,探讨了美、日、欧三种模式的渊源特征,比较了三种模式在规划策略、工作分析、选拔机制、绩效考评、薪酬管理、教育培训、劳资关系等方面的差异,并在此基础上进行了综合评价。
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关 键 词: | 外资银行人力资源管理模式 美、日、欧模式 |
文章编号: | 1004-4914(2008)01-197-02 |
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