浅谈中国企业组织中不彻底的科层制及其问题试解决 |
| |
作者姓名: | 陆冰 |
| |
作者单位: | 广西大学公共管理学院,广西南宁530004 |
| |
摘 要: | 科层制已被证明是与现代工业社会相适应的一种组织形式,其本质是西方工业社会对社会管理组织形式的客观要求。中国很多企业引进并运用科层制去组织和管理本企业。文章通过分析科层制的原则和特征,对比实际运用中的科层制情况,发现了其中的差异和问题,并试图解决。
|
关 键 词: | 中国企业 不彻底的科层制 科层制 |
文章编号: | 1009-2420(2007)10-0139-02 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|