魏新：儒学与商道

在魏新位于方正大厦9层的办公室里，记者刚把采访内容介绍完，他已经开始侃侃而谈他的儒家文化观。比如，“儒家文化中包含了市场经济所需的一些重要文化基础和商业逻辑。对儒家文化的歪曲或忽视，是导致今天中国商业诚信文化缺失的一个主要原因。”等等。 此时，你很难将他与一家年营业额超过200亿元、旗下包括数十家下属公司和数家上市公司的大型企业集团的掌门人联系在一起。如果把他误当作某位研究儒家文化的学者，一点也不让人感到意外。实际上，方正的自工都习惯称他“魏老师”。 但的确就是这个人，在1999年临危受命，将中国最大的校办企业从“每两年一次人事震荡”的边缘硬生生拽了回来，并展开了脱胎换骨的整顿与业务重塑行动，使之由一个四分五裂、由40多个子公司构成的庞杂体系凝聚为一个整体。 人们在对魏新高超的政治智慧表示惊羡的同时，又不免表示疑惑：他凭什么可以在如此复杂的环境中自如地按照自己的意愿行事？其实，这一切在魏新本人看来都只是对儒家文化的某种实践。所以，如果你对儒家文化有所研究，就能对近几年方正令人眼花缭乱的事件和他在中间是如何一步步做到稳若泰山有一定的认识。