领导力提升计划:调教下任CEO |
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作者姓名: | 龚梅 |
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摘 要: | 近年来,在一些声名显赫的大公司,领导人上任不久便纷纷遭遇滑铁卢,一些大公司CEO的在位时间越来越短。像这样走马灯式地换人.已不光是离去的CEO的窘迫的失败.更是选择了他们的公司董事会和前任CEO的窘迫的失败。一个公司要想长期稳步发展.有什么比选拔和培养未来的CEO更重要的呢?可是,当一些公司正小心翼翼地审视候选人名单时,许多新鲜出炉的CEO却悲壮地失败了,因为他们根本就不胜任那些原本为他们而准备的角色。
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关 键 词: | CEO 首席执行官 领导力 干部选拔 企业领导 人才培养 |
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