员工工作满意度形成路径实证研究——以黑龙江省森工总局为例 |
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作者姓名: | 张晓梅 肖思瑶 李成程 关成斌 |
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作者单位: | 东北农业大学 经济管理学院,哈尔滨,150030 |
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基金项目: | 黑龙江森工总局委托项目 |
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摘 要: | 以实地调研数据为基础,运用软件SPSS 21.0和Amos 21.0构建包含员工期望、员工感知、感知价值、员工工作满意度、忠诚度和工作绩效为潜变量的员工工作满意度结构方程模型。通过结构方程确定各变量之间的影响关系。最后提出制定合理晋升体系、加强员工工作激励、设置合理管理体系、建立科学培训体系等建议,以期更好地提高黑龙江省森工总局员工工作满意度。
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关 键 词: | 森工总局 员工满意度 结构方程模型 |
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