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| 人才是“折腾”出来的 | |
| 引用本文： | 苗向东.人才是“折腾”出来的[J].秘书,2010(4). |
| 作者姓名： | 苗向东 |
| 摘 要： | 联想集团的前任总裁柳传志有一句名言:折腾是检验人才的唯一标准。柳传志为培养接班人杨元庆,将他一年调换一个岗位,折腾了十几年,才把他培养成了全才。杨元庆1988年刚进联想时,首先从销售员做起,推着旧自行车奔走于北京市的大街 |
| 关 键 词： | 心智模式 联想集团 北京市 优秀人才 自行车 培养 接班人 检验人 销售员 岗位学习 |
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