开发员工潜力的途径

开发员工的潜能,发挥员工的作用,有八种有效途径:给员工以前途,完成职务分析工作职务分析就是要清楚企业中每个职位都在做些什么工作;明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。准确的职务分析能确定本企业每一岗位