乡村振兴背景下大学生返乡创业激励机制研究——以泰安市为例

目前我国正处于脱贫攻坚的关键时期，因此十九大提出的乡村振兴战略具有重要意义，乡村难以振兴的根本原因是缺少人才，而大学生作为我国高层次人才，返乡创业可以有效推动乡村振兴。本文首先结合现有文献针对大学生返乡创业进行了理论分析，然后以山东财经大学东方学院大学生为研究对象，通过调查问卷的形式对大学生返乡创业激励机制进行了实证分析，结果发现，大学生返乡创业积极性不高，因此有必要建立针对大学生返乡创业的激励机制，激励机制将有效提高大学生返乡创业意愿，其中以公平理论、激励—保健双因素理论为依据制定的激励机制最为有效。