首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

中国林业产业结构与就业结构的协调性分析
引用本文:覃鑫浩,陈孟涤,许娜子,卞斐,王倩,毛炎新.中国林业产业结构与就业结构的协调性分析[J].中国林业经济,2022(1).
作者姓名:覃鑫浩  陈孟涤  许娜子  卞斐  王倩  毛炎新
作者单位:国家林业和草原局调查规划设计院;中国林业科学院;国家林业和草原局经济发展研究中心
摘    要:在文献研究基础上,选用比较劳动生产率、就业弹性、结构偏离度、相关系数四个指标进行分析。结果表明:两者发展协调性较差。林业第一产业与其就业协调度的相关性弱,表明第一产业发展中缺乏足够的动力,存在大量剩余劳动力未解决的现象;林业第二产业中岗位与人才不匹配,技术人才缺乏,吸纳就业能力有待增强;林业第三产业中就业人数较多且其产值增长迅速,吸纳劳动力潜力巨大。基于此,提出三方面的发展建议。

关 键 词:协调性  产业结构  就业结构  林业

Analysis on the Coordination of China s Forestry Industry Structure and Employment Structure
TAN Xin-hao,CHEN Meng-di,XU Na-zi,BIAN Fei,WANG Qian,MAO Yan-xin.Analysis on the Coordination of China s Forestry Industry Structure and Employment Structure[J].China Forestry Economy,2022(1).
Authors:TAN Xin-hao  CHEN Meng-di  XU Na-zi  BIAN Fei  WANG Qian  MAO Yan-xin
Institution:(Investigation Planning and Design Institute of State Forestry and Grassland Administration,Beijing 100714,China;Chinese Academy of Forestry,Beijing 110000,China;Economic Development Research Center of State Forestry and Grassland Administration,Beijing 100714,China)
Abstract:
Keywords:Coordination  Industrial structure  Employment structure  Forestry
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号