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经理人长期激励计划勃兴
摘    要:在国有企业建立长期激励计划需要考虑多个方面的调整和妥协,以使得激励计划尽量"逼近"市场化和科学化。

关 键 词:长期激励计划  经理人  勃兴  国有企业  科学化  市场化  竞争性  公平性
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