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经理人长期激励计划勃兴
摘 要:
在国有企业建立长期激励计划需要考虑多个方面的调整和妥协,以使得激励计划尽量"逼近"市场化和科学化。
关 键 词:
长期激励计划
经理人
勃兴
国有企业
科学化
市场化
竞争性
公平性
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