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劳务关系还是劳动关系?
作者姓名:朱大为
摘    要:【案情】李某为退休职工,2009年5月受聘于某公司担任门卫工作,约定月工资1000元,双方未签订合同。2010年3月,某公司通知李某解聘,李某要求某公司支付未签劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿。某公司认为与李某之间仅为劳务关系,公司仅需按月向李某支付约定的劳动报酬,

关 键 词:解除劳动关系  劳务关系  2009年  2010年  退休职工  签订合同  经济补偿  劳动合同
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