浅谈知识经济条件下的企业人力资源管理 |
| |
引用本文: | 赵雷,张琦.浅谈知识经济条件下的企业人力资源管理[J].商场现代化,2009(9). |
| |
作者姓名: | 赵雷 张琦 |
| |
作者单位: | 东北电网大连培训中心 |
| |
摘 要: | 企业的竞争,从根本上说是人才的竞争,是人力资源开发质量的竞争。从招聘到培训、薪酬,以及到人力资源的合理配置,是一个企业人力资源管理上的主要问题。只有这些问题都处理好了,企业就出现了一个出人才的平台,形成了一个人才脱颖而出的机制。这样就能极大地提高企业的市场竞争力,希望能通过大家做有益的探讨。
|
关 键 词: | 市场经济 人力资源管理 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|