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摘    要:《劳动合同法》凸显十个维权新亮点一是民办非企业职工有法可依;二是违法不签合同单位须付双薪;三是续订"无固定合同"的劳动者有权做主;四是1年期合同的试用期不得超过2个月;五是"违约金"有"上限",根据规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;


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