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人力资源外包风险分析
引用本文:兰静.人力资源外包风险分析[J].现代商贸工业,2008,20(6):71-72.
作者姓名:兰静
作者单位:中南财经政法大学公共管理学院,湖北,武汉,430000
摘    要:人力资源外包作为人力资源管理发展的新趋势受到越来越多的企业关注,然而对于人力资源外包产生的风险是不可忽视的。以人力资源外包的具体流程为主线,对外包过程的各种潜在风险进行了全程分析,并提出了相应的应对方案。

关 键 词:人力资源外包  人力资源外包风险  道德风险
文章编号:1672-3198(2008)06-0071-01
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