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| 员工培训体系的有效性探讨 | |
| 引用本文： | 唐立新.员工培训体系的有效性探讨[J].现代管理科学,2005(12):91-92. |
| 作者姓名： | 唐立新 |
| 作者单位： | 武汉理工大学博士生;长江大学管理学院;中国软科学研究会 |
| 摘 要： | 由于组织日益增加培训投资，迫切要求加强培训投资管理以便获取更高的培训回报，因此提高组织培训有效性的问题在组织中和理论界引起了广泛重视。本文通过较全面的归纳和分析影响培训有效性的因素特别是客观因素，对组织提高培训有效性提出建议。 |
| 关 键 词： | 人力资源 培训 有效性 障碍 冲突 |
| 收稿时间： | 2005-10-19 |
| 修稿时间： | 2005年10月19 |
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