浅谈晋中市中心血站绩效考核的管理 |
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引用本文: | 王海燕.浅谈晋中市中心血站绩效考核的管理[J].经济师,2012(9):246. |
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作者姓名: | 王海燕 |
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作者单位: | 山西省晋中市中心血站 山西晋中030600 |
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摘 要: | 如何进行有效的绩效管理,以提高人力资源管理的水平,促进本血站各项工作的持续健康发展。方法:拟定"核岗定员、绩效考核"细则,定岗、定职、定责,实行岗位目标管理,建立规章约束机制、程序化规范管理。结论:绩效考核的有效管理能够充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性,全面提高了血站职工的整体素质和执业修养,能够促进采供血事业更快更优的发展。
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关 键 词: | 血站职工 绩效考核 绩效管理 |
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