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| 国有企业组织协调功能紊乱的分析及对策 | |
| 引用本文： | 殷计香.国有企业组织协调功能紊乱的分析及对策[J].南开经济研究,1999(1):43-45. |
| 作者姓名： | 殷计香 |
| 作者单位： | Disorder of Organizational Adjustment in State Enterprises:Analysis and Counteractions, |
| 摘 要： | 所谓企业组织协调功能紊乱,是指在某种无序或不协调状态下,企业内部(尤其是企业上层领导之间)各个部分之间的协调功能相互抑制或冲突,多种关系没有理顺,从而使各种有用的力量相互抵消的现象.这种紊乱在本文不妨称之为"协调紊乱",它可能瓦解企业内部组织结构,削弱企业外部功能,阻碍和破坏一个企业的正常生存和发展. |
| 关 键 词： | 国有企业 企业组织 协调功能 |
Disorder of Organizational Adjustment in State Enterprises:Analysis and Counteractions |
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