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我国现阶段人才流动对企业人力资源管理的影响
作者姓名:王德波  文继维
作者单位:中国石油山西销售分公司人力资源部,山西,太原,030006
摘    要:人才流动在给企业带来各种好处的同时,也给企业的人力资源管理带来挑战。文章通过对我国现阶段人才流动的特点、趋势的阐述,分析企业如何通过加强对人力资源管理的建设与改革,来应对人才流动给企业人力资源管理带来的影响。

关 键 词:人才流动  人才回归  人力资源管理
文章编号:1004-4914(2006)01-156-02
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