摘 要: | 随着企业间的竞争日趋急剧化,作为关系企业成败的企业管理,也随之发生越来越深入的变化,而关系企业管理成败的关键在于企业管理者之间、管理者同员工之间的协调与沟通,很大程度上企管中的沟通对于企业的发展壮大有着极其重要的意义,然而从现阶段的企管沟通的有效程度以及发展现状来看,企管的有效沟通存在诸多问题,企业内部沟通有待进一步完善与加强。本文笔者从当前我国企管的内部沟通与外部沟通中存在的众多问题出发,对影响企管沟通的障碍因素进行了科学有效的分析,同时就此对如何能更好的改善企管沟通提出一些相关的意见与建议,旨在为改善企业管理出谋献策。
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