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| 直销企业的人员管理——分析安利(中国)的人员管理文化 | |
| 引用本文： | 刘丹.直销企业的人员管理——分析安利(中国)的人员管理文化[J].中国市场,2011(26):38-39. |
| 作者姓名： | 刘丹 |
| 作者单位： | 北京理工大学管理与经济学院,北京,100081 |
| 摘 要： | 建立企业文化是人员管理之本,本文通过对安利企业人员管理文化的分析,了解到直销企业必须建立与企业文化相一致的人员管理制度,来实现员工价值的最大化。 |
| 关 键 词： | 直销 安利 人员管理 |
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