谈谈企业并购后企业文化的融合

在市场经济条件下,企业并购是社会资源的一种优化配置,也是企业扩大生产规模、降低成本、提高市场竞争能力的有效途径之一。然而,要实现企业并购1 1>2的规模经济效益,除了制定合理、有效的经营战略外,应着手对并购后的客体企业进行优化重组,实现主客体企业的一体化经营,发挥出企业的协同效应,引导资源朝最有利的方向流动。企业文化的融合是企业一体化经营的重要环节,是优化重组的一个重要方面。本文拟就如何进行并购后两个企业文化的融合问题谈点看法。