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| 浅谈自助式整体薪酬方案的实施 | |
| 作者姓名： | 刘航 谢晓丰 胡锐 |
| 作者单位： | 齐齐哈尔大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 在经济全球化与多元化的今天,单一模式的薪酬制度已越来越不适应员工多样化的需求,更好的激励作用的发挥有赖于更适宜的薪酬结构的建立.自助式整体薪酬方案是一种整体性的系统方案,它把主要的薪酬部分汇拢在一起,从基本工资到反映员工个人需求的私人因素一应俱全,体现了灵活性和多样性,能够产生比传统薪酬体制更大的激励效应. |
| 关 键 词： | 薪酬改革 整体薪酬 激励 弹性 |
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