|
|||||
|
|
| 高校教师招聘中结构化面试的应用研究 | |
| 引用本文： | 戴晓云,田晓.高校教师招聘中结构化面试的应用研究[J].市场论坛,2011(8):99-100. |
| 作者姓名： | 戴晓云 田晓 |
| 作者单位： | 广西交通职业技术学院,广西南宁,530023 |
| 摘 要： | 结构化面试是现代化人员素质测评中的一种非常重要的方法,有着其他测评形式不可替代的特点,是人员素质测评有别于其他领域测评的主要方法。文章针对高校教师招聘中存在的问题,对招聘中采用结构化面试的方法、内容与实践进行探讨研究。 |
| 关 键 词： | 高校教师 招聘 结构化面试 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |