浅谈践行廉洁文化的“五进”理念——基于对大庆油田采油四厂实践的思考 |
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引用本文: | 郭士学.浅谈践行廉洁文化的“五进”理念——基于对大庆油田采油四厂实践的思考[J].市场论坛,2011(8). |
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作者姓名: | 郭士学 |
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作者单位: | 大庆油田有限责任公司第四采油厂,黑龙江大庆,163511 |
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摘 要: | 内化于心、显化于行、凝化为制、外化为效,既是践行廉洁文化五进理念的表现形式,又是要达到的效果及目的。内化于心,就是要通过强化宣贯,使廉洁文化五进理念铭记在干部员工的心中;外化于行,是践行廉洁文化五进理念的过程及手段,通过领导干部的率先垂范,引领全员积极参与;凝化为制,就是把践行廉洁文化理念的要求凝化为制度;外化为效,是践行廉洁文化五进理念的目的,通过采取有效措施,保证各环节工作的落实,提升全员素质,营造和谐环境,促进企业健康发展。
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关 键 词: | 廉洁文化 “五进” 理念 思考 践行 |
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