处理劳动争议问题的几点建议

近几年，深圳劳动纠纷问题较突出，劳动争议案件数量的增加。所产生的劳动纠纷中，拖欠、克扣员工工资、劳动合同争议、私招乱雇员工的问题较严重。劳动纠纷主要集中在建筑、制衣、酒楼、电子等行业，其中又以私营、外资企业居多。造成这种现象的原因，一是东南亚金融风暴的影响，使深圳市企业亏损量加大，部分企业老板把危机转嫁到员工身上，拖欠、克扣工资，甚至老板欠债逃避。二是企业、各镇(办事处)劳动争议调解组织不健全，劳动争议无人处理。