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对企业文化在人力资源管理中如何发挥作用的思考
作者姓名:吴灵敏
作者单位:福建省晋江市人口和计划生育局,福建 晋江,362200
摘    要:以人为本已经成为企业人力资源管理的共识。企业文化是建立在以人为本的基础上的,实现企业文化与人力资源管理的有效结合是企业保持竞争力的关键。因此,围绕企业文化如何在人力资源管理中发挥作用,展开思考。

关 键 词:企业文化  人力资源  管理
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