企业内部分配的一种形式:计分制的若干问题 |
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引用本文: | 王正平.企业内部分配的一种形式:计分制的若干问题[J].南方经济,1993(1):56-58. |
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作者姓名: | 王正平 |
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摘 要: | 目前,我国工业企业内部分配主要形式有:1、计分制;2、计件制;3、系数制4、承包制。本文着重对计分制这一企业内部分配制度作一分析。计分制有许多不同的形式,但其基本做法是:根据企业总体目标。对每个岗位制定一套考核指标,并对这些指标制定分数标准。每月通过考核确定每个职工
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关 键 词: | 工业企业 分配 计分制 |
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