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民营企业组织绩效影响因素浅析——基于人力资源管理视角
作者姓名:
王 方
作者单位:
长春工业大学,吉林省长春市130000
摘 要:
民营企业是我国经济构成的重要组成部分,研究民营企业的组织绩效有着重要的意义。本文根据民营企业自身特点,以企业员工为关注对象,从人力资源管理角度对民营企业组织绩效的影响因素进行了分析与阐述。
关 键 词:
民营企业
组织绩效
人力资源
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