| 管理层权力、产权性质与股权激励契约设计 |
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| 引用本文： | 吴作凤.管理层权力、产权性质与股权激励契约设计[J].财经理论与实践,2014,35(6):53-58. |
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| 作者姓名： | 吴作凤 |
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| 作者单位： | 中央财经大学会计学院 北京100081;临沂大学物流学院 山东临沂276005 |
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| 基金项目： | 山东省自然科学基金面上项目 |
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| 摘 要： | 以中国上市公司2006~2012年公告的股权激励计划为研究对象,运用主成分分析法合成管理层权力的综合变量,研究管理层权力对股权激励契约设计的影响,结果发现:管理层权力越大,股权激励强度越高,激励契约中设定较长有效期的概率越低;相比非国有公司,国有公司的管理层权力对股权激励契约设计的影响力显著更强。
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| 关 键 词： | 管理层权力 产权性质 股权激励 契约设计 |
Managerial Power, Nature of Property Right and Contract Design of Equity Incentive |
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| WU Zuo-feng.Managerial Power, Nature of Property Right and Contract Design of Equity Incentive[J].The Theory and Practice of Finance and Economics,2014,35(6):53-58. |
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| Authors: | WU Zuo-feng |
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| Institution: | (1.School of Accounting, Central University of Finance and Economics, Beijing100081,China;2.School of logistics, Linyi University, Linyi, Shandong276005, China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Managerial power Nature of property right Equity incentive Contract design |
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