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分类号
杂志ISSN号
管理的12个问题(十)
作者姓名:
焦叔斌
作者单位:
摘 要:
三.“我们”当如何工作?——建立组织结构典型的组织结构的形式(下)4.矩阵制笔者所服务的中国人民大学商学院采取的是一种纵横交错的结构。纵向是以专业化分工为基础形成的各个系,如企业管理系、人力资源系、管理科学系等,横向则是以项目为依托的各个部门,如本科生项目、MBA项目、EDP项目等。这种结构称为矩阵制结构(见图1)。
关 键 词:
企业管理系
中国人民大学商学院
组织结构
专业化分工
MBA项目
人力资源
管理科学
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