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| 质疑干部考核中的『末位淘汰』 | |
| 引用本文： | 彭景云.质疑干部考核中的『末位淘汰』[J].石油政工研究,2004(6):42-43. |
| 作者姓名： | 彭景云 |
| 作者单位： | 四川石油局地研院 |
| 摘 要： | "末位淘汰"作为一种游戏规则,采用在单项技能的选拔赛如田径比赛、各种球类小组循环赛等实打实的活动中,这是可行的。然而,把这一"游戏规则"生搬硬套地用于对干部一年一度综合性很强的业绩考核,而且是按"比例"采用投票排队的"机械"方式定性干部,这显然是很不严谨、很不恰当、很不科学的。 (一)"末位淘汰制"存在着理论脱 |
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