|
|||||
|
|
| 促进企业知识内化的途径 | |
| 引用本文： | 庄岩.促进企业知识内化的途径[J].企业改革与管理,2014(1):24-25. |
| 作者姓名： | 庄岩 |
| 摘 要： | 知识内化是企业内的显性知识与隐性知识相互转化的重要过程。它通过知识交流和知识共享，使企业各层员工吸收和理解新知识，从而改变企业和员工的认知模型，帮助他们理解和支持创新。它接收前面活动产生的知识流，再把这些知识流用来影响组织的知识形态。促进企业知识内化的途径有以下几点： |
| 关 键 词： | 知识内化 企业 隐性知识 显性知识 知识共享 知识交流 认知模型 知识形态 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |